Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling
den 14. marts 2023
Forslag
til
Lov om ændring af lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats, lov om sygedagpenge og forskellige
andre love
(Mere målrettede tilbud, udvidet
mulighed for samtaler over video eller telefon, forenkling af
opfølgning ved skærpet tilsyn m.v.)
§ 1
I lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
jf. lovbekendtgørelse nr. 701 af 22. maj 2022, som
ændret ved § 3 i lov nr. 875 af 21. juni 2022 og §
6 i lov nr. 879 af 21. juni 2022, foretages følgende
ændringer:
1. § 31
a ophæves.
2.
Før § 33 indsættes:
»Jobsamtalernes form«.3. § 33,
stk. 1, affattes således:
»Første jobsamtale holdes ved
personligt fremmøde. Herefter vælger personen, om en
jobsamtale skal holdes ved personligt fremmøde, telefonisk
eller ved personligt digitalt fremmøde, jf. dog stk.
2.«
4. I
§ 33, stk. 2, 2. pkt.,
ændres », digitalt eller pr. brev« til:
»eller ved personligt digitalt fremmøde«.
5. I
§ 33, stk. 4, ændres
»i den fælles jobsamtale efter § 32, stk.
2,« til: »i de fælles jobsamtaler efter §
31, stk. 2, og § 32, stk. 2,«.
6. I
§ 39, nr. 1, ændres »,
225-timersreglen og, hvis personen efterspørger det, 6 ugers
jobrettet uddannelse« til: »og
225-timersreglen«.
7. § 41,
stk. 2, nr. 7, ophæves.
8. I
§ 102, stk. 1, ændres
»jf. dog stk. 3 og 4« til: »jf. dog stk. 3, 4 og
6«.
9. I
§ 102 indsættes som stk. 6:
»Stk. 6.
Et tilbud efter § 91 om øvrig vejledning og
opkvalificering kan ikke udgøre et ret og pligt-tilbud efter
stk. 1.«
10. I
§ 167, stk. 2, indsættes
efter »mentorstøtte«: »med samme
formål som efter stk. 1«.
§ 2
I lov om sygedagpenge, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1263 af 2. september 2022, som
ændret ved § 2 i lov nr. 878 af 21. juni 2022, foretages
følgende ændringer:
1. I
§ 13 b, stk. 1, 6. pkt.,
ændres »Opfølgningen inden for de første
6 måneder« til: »Den første
opfølgning«.
2. I
§ 13 b, stk. 1, 7. pkt.,
ændres »Efter de første 6 måneder«
til: »Efter den første opfølgning«.
3. I
§ 13 b, stk. 4, ændres
», digitalt eller skriftligt« til: »eller ved
personligt digitalt fremmøde«, og før nr. 1
indsættes som nyt nummer:
»1) den
sygemeldte er i et ansættelsesforhold,«.
Nr. 1-5 bliver herefter nr. 2-6.
4. I
§ 13 b, stk. 4, nr. 5, der bliver
nr. 6, indsættes efter »samtale«: »med
personligt fremmøde«.
5. Kapitel 8
a ophæves.
6. § 43
a ophæves.
7. § 53
b ophæves.
8. Kapitel 21
a ophæves.
9. §
70 ophæves.
10. I
§ 77, stk. 1, udgår
»og kommunens henvisning til andre aktører efter
§ 19«.
11. § 77,
stk. 4, ophæves.
§ 3
I lov om organisering og understøttelse
af beskæftigelsesindsatsen m.v., jf. lovbekendtgørelse
nr. 1294 af 20. september 2022, foretages følgende
ændringer:
1. Overskriften før § 4 og § 4 ophæves.
2. § 22 c,
2. og 3. pkt.,
ophæves.
3. I
§ 22 f, nr. 3, ændres
»§§ 22 c og 22 e« til: »§ 22
e«.
§ 4
I lov om forpligtende kommunale samarbejder,
jf. lovbekendtgørelse nr. 446 af 8. april 2022, som
ændret ved § 9 i lov nr. 427 af 18. maj 2016, foretages
følgende ændring:
1. § 12,
stk. 2, ophæves.
§ 5
I repatrieringsloven, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1270 af 11. september 2022, som
ændret ved § 1 i lov nr. 1190 af 8. juni 2021, foretages
følgende ændring:
1.
Efter § 6 a indsættes i kapitel
2:
Ȥ 6 b.
Kommunalbestyrelsen udarbejder hvert år senest den 31.
december en beskrivelse af, hvordan kommunen arbejder med
rådgivning og information om repatriering efter
repatrieringsloven for det kommende år.
Stk. 2.
Kommunalbestyrelsen offentliggør beskrivelsen af
repatrieringsindsatsen.«
§ 6
I lov om digital løsning til brug for
anmeldelse af sygefravær og anmodning om refusion og tilskud
m.v. (Nemrefusion), jf. lovbekendtgørelse nr. 808 af 20.
juni 2018, foretages følgende ændringer:
1. I
§ 1, stk. 2, nr. 2, ændres
»Udbetaling Danmark,« til: »Udbetaling Danmark
og«.
2. I
§ 1, stk. 2, nr. 3, ændres
»sager og« til: »sager.«
3. § 1,
stk. 2, nr. 4, ophæves.
4. I
§ 3, stk. 3, ændres
»data,« til: »data og«, og »og til
systemet for Validering af Atypisk Sygefravær samt til at
foretage stikprøvekontrol af indberetningerne«
udgår.
5. I
§ 3, stk. 4, ændres
»data,« til: »data og«, og »og til at
foretage stikprøvekontrol af indberetningerne«
udgår.
§ 7
I lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,
jf. lovbekendtgørelse nr. 234 af 10. februar 2022, som
ændret ved § 2 i lov nr. 371 af 28. marts 2022, § 7
i lov nr. 452 af 20. april 2022, § 3 i lov nr. 831 af 14. juni
2022 og § 1 i lov nr. 878 af 21. juni 2022, foretages
følgende ændringer:
1. I
§ 55, stk. 5, ændres
»Perioden på 3 år eller højst 1½
år efter henholdsvis stk. 1 og 2« til:
»Perioderne på 3 år eller 2 år efter stk.
1, 1. og 2. pkt., og perioden på højst 1½
år efter stk. 2«.
2. § 74 j,
stk. 4, 6. og 7. pkt.,
ophæves, og i stedet
indsættes:
»Indberetning sker elektronisk til
Skatteforvaltningen, som stiller oplysningerne til rådighed
for arbejdsløshedskasserne vedrørende deres egne
medlemmer.«
§ 8
I lov nr. 878 af 21. juni 2022 om ændring
af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge
og barselsloven (Indførelse af et
beskæftigelsestillæg, nedsættelse af
dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af
dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et
sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.) foretages
følgende ændring:
1. § 1,
nr. 9, ophæves.
§ 9
I lov om kommunernes finansiering af visse
offentlige ydelser udbetalt af kommunerne, Udbetaling Danmark og
arbejdsløshedskasserne, jf. lovbekendtgørelse nr. 221
af 12. februar 2021, foretages følgende ændringer:
1. I
§ 3, stk. 1, nr. 5, ændres
»§ 47, stk. 4,« til: »§ 71, stk.
6,«.
2. I
§ 3, stk. 1, nr. 6, ændres
»§ 47, stk. 4,« til: »§ 71, stk.
6,«.
3. I
§ 3, stk. 1, nr. 9, ændres
»§ 51, stk. 2, og §§ 52, 64, 64 a og 65«
til: »§ 71, stk. 1-4, og §§ 73 h, 73 i og 73
j«.
4. I
§ 3, stk. 1, nr. 13, ændres
»§ 2, nr. 6,« til: »§ 6, nr.
11,«.
§ 10
Stk. 1. Loven
træder i kraft den 22. marts 2023, jf. dog stk. 2 og 3.
Stk. 2.
Beskæftigelsesministeren fastsætter tidspunktet for
ikrafttrædelsen af § 7, nr. 1, og § 8.
Stk. 3. § 7, nr. 2,
træder i kraft den 1. juli 2023.