Offentligt
Folketingets Lovsekretariat
Victoria Velasquez (EL)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 20245000353
–
2024-
966
Den 19. februar 2024
Folketingsmedlem Victoria Velasquez (EL) har den 9. februar 2024 stillet følgende
spørgsmål nr. S 534, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. S 534:
”Mener
ministeren, at det er rimeligt, at erhvervssygdomme såsom psykiske syg-
domme, ryglidelser og lidelser i bevægeapparatet kan afvises, alene fordi de ikke
står på listen over erhvervssygdomme og ikke ud fra en individuel vurdering på
baggrund af skadelidtes dokumenter fra behandlende læge?”
Svar:
Alle afgørelser om, hvorvidt en anmeldt erhvervssygdom kan anerkendes som en
arbejdsskade, træffes ud fra en konkret individuel vurdering baseret på alle oplys-
ninger i sagen. Det gælder både for sygdomme, der er optaget på erhvervssygdoms-
fortegnelsen, og for sygdomme, der ikke fremgår af fortegnelsen.
Sygdomme, som ikke er på erhvervssygdomsfortegnelsen, kan anerkendes som en
arbejdsskade, såfremt der i den konkrete sag er lægefaglig dokumentation for, at
sygdommen er forårsaget af helt særlige påvirkninger fra arbejdet. Arbejdsmarke-
dets Erhvervssikring vurderer sagerne. Sager, som umiddelbart vurderes at kunne
anerkendes, forelægges til konkret vurdering af Erhvervssygdomsudvalget, som
herefter skal vurdere, om der er lægelig og juridisk dokumentation for, at den på-
gældende gennem dennes arbejde er udsat for en påvirkning, som direkte er årsag
til sygdommen. Deres vurdering beror på lægefaglig viden og forskningsmæssig
evidens for årsagssammenhænge mellem arbejde og visse sygdomme.
Jeg mener, at det er en fornuftig praksis, der sikrer, at afgørelserne også i disse sa-
ger er baseret på lægefaglig evidens.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister